Descriptif du projet
Le succès continu d’ELIXIR nécessite une main-d’œuvre dynamique et qualifiée dans tous les nœuds et tous les rôles d’ELIXIR. Le CoS People Pulse se concentre sur les aspects essentiels du développement des personnes :
- Améliorer le processus d’intégration, qui constitue la porte d’entrée pour les nouveaux arrivants dans le réseau ELIXIR.
- Définir des rôles qui répondent à un large éventail d’expertises.
- Développer des concepts de formation innovants adaptés aux défis d’ELIXIR.
- Partager les réussites et les meilleures pratiques issues des initiatives de développement des personnes.
Le projet PeoplePulse souligne l’engagement d’ÉLIXIR à favoriser le développement d’une communauté de collaborateurs qualifiés, diversifiée et collaborative. En abordant des aspects clés tels que l’intégration, la définition des rôles, la formation ELITMa, l’acquisition de compétences organisationnelles et managériales par le personnel des nœuds ELIXIR et la formation à l’évaluation d’impact, ELIXIR vise à renforcer ses capacités internes et à faire progresser de manière significative la recherche et l’innovation en bio-informatique.
